Responsabilidade Social

Temos o compromisso de desenvolver uma gestão transparente com todos os públicos com os quais se relaciona (acionistas, colaboradores, prestadores de serviço, fornecedores, consumidores, comunidade, governo e meio ambiente).

Para tanto, estabelecemos metas com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais.

Ao longo de nossa existência, esta tem sido a visão empresarial que tem norteado o nosso contínuo desenvolvimento.


Balanço Social

Segundo o Instituto Ethos, o Balanço Social, ponto alto da gestão da responsabilidade social, é compreendido pelas entidades que o difundem como uma ferramenta fundamental para a consolidação de uma cultura empresarial, que privilegie a transparência e permita à sociedade conhecer e valorizar os esforços das empresas, no sentido de conciliar o sucesso econômico com resultados positivos do ponto de vista socioambiental, ou seja, em direção à sustentabilidade.

É também um instrumento de diálogo com as partes interessadas, na medida em que a comunicação das oportunidades e dos desafios sociais, econômicos e ambientais é imensamente superior à simples resposta a uma solicitação de informação, transformando-se em um ingrediente-chave para a construção, a sustentação e o refinamento contínuo do engajamento das partes interessadas.

Mantemos uma política de benefícios aos nossos colaboradores, visando à sustentabilidade dos instrumentos disponibilizados. Além disso, procuramos, por nós ou por meio da Fundação Romi, da qual somos mantenedores, fazer investimentos sociais em prol da comunidade, dentro da mesma política.

Desde 2003, além de destinar a parcela de 1% do imposto de renda devido para o Fundo dos Direitos da Criança e do Adolescente – FDCA, adotamos um programa de incentivo com nossos colaboradores, para que estes, também, destinassem a parcela do IR a que têm direito às pessoas físicas.

DESCRIÇÃO  Valores em R$ mil  Variação 17/18
2017 2018
Número de Empregados 1.448 1.518 4,83%
Folha de pagamento total com encargos 123.255 128.933 4,61%
Impostos e Contribuições Recolhidos 50.257 69.087 37,47%
Investimentos em Treinamento 1.543 2.563 66,10%
Transporte, Alimentação, Assistência Médica e Odontológica 9.595 8.603 -10,34%
Esportes e Recreação dos funcionários 40 19 -52,50%
Previdência Privada dos funcionários 893 911 2,02%
Meio Ambiente 833 957 14,89%
Programa de Participação nos Lucros e Resultados 5.649 7.898 39,81%
Investimentos Sociais 1.140 1.114 -2,28%
Doação dos funcionários – Fundo dos Direitos da Criança e do Adolescente 41 37 -9,76%

 


Fundação RomiFundacao_1

Criada em 1957, em Santa Bárbara d’Oeste, pelo casal Américo Emílio Romi e Olímpia Gelli Romi, a Fundação Romi tem como missão promover o desenvolvimento social e humano através da Educação e da Cultura. Pioneira na promoção da comunidade regional e na realização de ações sociais, a Fundação Romi atende mais de 30 mil pessoas por ano, por meio de seus quatro grandes eixos: o Centro de Vivências do Desenvolvimento Infantil (CEDIN), o Núcleo de Educação Integrada (NEI), o Centro de Documentação Histórica (CEDOC) e a Estação Cultural (EC).

Tendo como apoiadora a Indústrias Romi S.A., instituições governamentais e não governamentais e demais parceiros da iniciativa privada, a Fundação Romi objetiva, continuamente, atingir um maior número de beneficiários através de suas áreas de atuação, seus programas e projetos.

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